В центре внимания
Спецтехника: производство и поставки
23:35 Георгий Кутовой выступит на конференции «Инвестэнерго-2019»
21:34 Вебинар от компании ОВЕН: «Каскадный контроллер для управления насосами с преобразователем частоты ОВЕН СУНА-122»
19:32 В конце января Минэнерго сообщило о подготовке двух проектов постановления
17:28 «ТД «Сарансккабель» открыл магазин розничных продаж кабельной продукции

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

19.07.2018 5:37

Топ-менеджмент в госкомпаниях лишат бонусов и вознаграждений

Кабинет министров на заседании в среду запретил выплату бонусов и вознаграждений в государственных компаниях.

"Я предлагаю… запретить выплаты бонусов и вознаграждений в государственных компаниях Украины. Я считаю, что зарплаты, премии должны быть достойными", — пояснил свою позицию премьер-министр Владимир Гройсман.

Он отметил, "жадность и фантастические цифры бонусов" воспринимать и поддерживать нельзя.

Гройсман поручил Министерству экономического развития и торговля (МЭРТ) подготовить соответствующее решение, определив "потолок" дополнительных выплат. В свою очередь первый вице-премьер-министр — министр экономразвития и торговли Степан Кубив отметил, что МЭРТ подготовит это решение в течение трех дней.

Напомним, в конце мая набсовет "Нафтогаз Украины" решил премировать 41 сотрудника компании на общую сумму $46,3 млн, или 1% суммы штрафа, за вклад в победу по итогам тяжбы с "Газпромом" в Стокгольмском арбитраже. Из этой суммы будет выплачен налог на доходы физических лиц и другие сборы на сумму свыше $9 млн. 8 июня Владимир Гройсман обратился к набсовету "Нафтогаза" с просьбой пересмотреть решение о начислении высокой премии правлению компании.

В начале июля и. о. генерального директора "Укрпошты" Игорь Смелянский написал заявление об отставке и озвучил условия, при которых готов остаться на должности. Среди этих условий — рыночные зарплаты.

Источник

Читайте также